Президент подписал закон о специальной социальной выплате

Пособие будут назначать работникам с вредными условиями труда при достижении ими 55 лет

Документ направлен на совершенствование законодательства в сфере общественных объединений и социальной защиты лиц, занятых на работах с вредными условиями труда. Закон предусматривает повышение социального обеспечения работников, занятых на работах с вредными условиями труда, внедрение новой методики определения минимального размера заработной платы и обеспечение мониторинга страхования работников от несчастных случаев при исполнении ими трудовых обязанностей.

Сотрудникам таких предприятий при достижении ими 55 лет будет назначаться специальная социальная выплата. Важные условия для этого — наличие пенсионных взносов в совокупности не менее 84 месяцев и прекращение трудовой деятельности. Кроме того, желающие смогут самостоятельно изымать свои пенсионные накопления в 55 лет или 63 года.

Специальная социальная выплата будет состоять из нескольких компонентов и осуществляться из четырёх источников: специальное профессиональное пособие из республиканского бюджета в размере двух прожиточных минимумов (ПМ); из компаний по страхованию жизни в размере 1 ПМ; за счёт средств работодателей в размере 1 ПМ, из ЕНПФ за счёт обязательных профессиональных пенсионных взносов. Кроме того, работникам предоставляется право получения выплат из ЕНПФ за счёт обязательных пенсионных взносов с учетом имеющихся пенсионных накоплений. Выплата будет осуществляться до пенсионного возраста. Для получения спецсоцвыплаты нужно будет уйти с работы с вредными условиями труда. Т.е. работники могут перевестись на лёгкую работу (получать зарплату и выплату), или выйти на отдых и получать выплату до назначения пенсии.