На мультимедийной платформе «Яншипинь» стартовала онлайн-кампания по массовому подбору персонала

2 марта на медиа-платформе нового поколения «Яншипинь» при Медиакорпорации Китая стартовала масштабная онлайн-кампания по подбору персонала под названием «Всекитайская кампания по набору кадров в весенний сезон». Организаторами проекта выступают Китайская инвестиционная корпорация и Комитет Госсовета КНР по контролю и управлению государственным имуществом, сообщает информационная служба мобильного приложения "Россия — Китай: главное".

Согласно последним данным, заявки на поиск работы уже подали 75 тысяч соискателей. При помощи облачного приложения они могут ознакомиться с презентациями компаний и просматривать соответствующие вакансии, а также подавать резюме предприятиям.

В ходе онлайн-подбора персонала на мультимедийной платформе «Яншипинь» предлагаются основные вакансии на государственных и частных предприятиях страны. Соискатели имеют право свободно выбирать место работы, а предприятия, в свою очередь, имеют право нанимать на работу подходящих сотрудников.

Онлайн компания даёт возможность предприятиям устранить дефицит кадров и преодолеть трудности при наборе сотрудников офлайн в нынешней сложившейся ситуации с эпидемий коронавируса. Кроме этого, данная акция позволяет выявить преимущества интернет-СМИ в содействии упорядоченному возобновлению работы и производства по всей стране в ходе борьбы с эпидемией.

К настоящему моменту активными участниками подбора персонала в режиме онлайн стали более 70 ведущих госпредприятий и более 50 известных частных компаний, таких как Китайская национальная фармацевтическая группа, Китайская научно-техническая корпорация электроники и Китайская телекоммуникационная компания, а также телекоммуникационная компания «Хуавэй», крупная отечественная компания по продаже недвижимости «Ванькэ» и компания, занимающаяся Интернет-торговлей и электронной коммерцией «Цзиндун» (JD.com). Кроме этого, более 1000 отечественных компаний выразили намерение принять участие в этом проекте.

Безработным из числа новых выпускников вузов и другим высококвалифицированным кадрам на платформе «Яншипинь» оказывают индивидуальные услуги. Так, планируется организовать для них специальные мероприятия, на которых их ознакомят с самыми свежими вакансиями в стране. Таким образом планируют решить вопросы, связанные с поиском работы после института и нехваткой талантливых соратников на предприятиях.