Одной из важных задач столичного здравоохранения является устранение кадрового дефицита

На сегодня в государственном секторе столичного здравоохранения работают более 11 тысяч медицинских работников, из них свыше 3,4 тысячи — врачи, более 6 тысяч — средние медицинские работники, свыше 2 тысяч – младший медперсонал, передает официальный сайт акимата Астаны.

Одной из важных задач столичного здравоохранения является устранение кадрового дефицита, передает DKNews.kz.

С этой целью Управлением общественного здравоохранения Астаны принимаются следующие меры:

• На 2023 год выделен 381 грант для обучения по медицинским специальностям из местного бюджета. В прошлом учебном году грантов было 128 по 19 специальностям. С учетом распределенных молодых специалистов дефицит медицинских кадров (физических лиц) в госсекторе здравоохранения снизился на 94,4 %.
• Планируется распределение молодых специалистов, обучавшихся на основе государственного образовательного заказа в медицинских организациях образования и науки РК, а это около 300 человек, согласно потребности медицинских организаций.

Одним из факторов, влияющих на дефицит кадров, является отсутствие жилья в столице. В целях привлечения квалифицированных кадров необходимо предоставление полного социального пакета для медицинских сотрудников, а также обеспечение жильем. В настоящее время Управлением строительства города реализуется проект по возведению общежития для медработников в районе трассы Астана – Караганда.

В соответствии с Планами повышения квалификации специалистов здравоохранения за счёт средств местного бюджета в 2022 году за рубежом и внутри страны обучено более 800 человек (из них за пределами Республики Казахстан 69 человек). В текущем году планируется обучить более 1700 человек (из них за пределами Республики Казахстан 45 человек).

По итогам первого квартала 2023 года средняя заработная плата врачей с учетом всех выплат, включая премию и СКПН, отпускные, пособия на оздоровление, доплаты за расширение зоны обслуживания, совмещение, совместительство, дежурство по графику, индивидуальной доплаты, компенсационные выплаты и прочие, составила 544 тыс. тенге, и среднего медицинского персонала – 337 тыс. тенге.

В целях реализации поручения Главы государства с начала года повышена заработная плата врачей на 30%, среднего медицинского работника на 20%.