Тамара Дуйсенова рассказала молодым экспертам о новеллах Социального кодекса

Министр труда и социальной защиты населения РК Тамара Дуйсенова провела в Сенате Парламента РК встречу с молодыми экспертами, в ходе которой рассказала о 5 главных новеллах Социального кодекса, передает DKNews.kz.

Первой новеллой глава МТСЗН назвала Цифровую карту семьи (ЦКС), которая внедрена с 1 января т.г. и формируется на основе данных из всех действующих информационных систем госорганов.

«ЦКС – это персонифицированная по видам государственной поддержки база данных семей. Главной целью её внедрения является обеспечение равного доступа казахстанцев к системе господдержки. Поэтому в Кодексе мы обозначили ЦКС как инструмент для определения среднесрочных и долгосрочных задач и направлений социальной политики. Также ЦКС является своеобразным электронным уведомителем, информирующим людей о полагающейся им государственной поддержке исходя из социального статуса и степени благополучия членов семьи. Уведомление направляется в виде SMS-сообщений, пособия и выплаты назначаются гражданам в проактивном формате на основе данных, имеющихся в информационной системе» Тамара Дуйсенова

Вторая новелла – усиление адресной социальной поддержки, которое будет предусматривать сначала адресные меры для упреждения социальных рисков, только затем адресную помощь, направленную на борьбу с последствиями социальных рисков. Необходимость оказания адресных мер будет выявляться на основе данных из ЦКС.

При этом в Соцкодексе предусмотрены дополнительные меры социальной поддержки семей с детьми: продление срока выплат по уходу за ребёнком до 1,5 лет; монетизация гарантированного социального пакета для детей в возрасте от 1 года до 6 лет из числа получателей адресной социальной помощи; присвоение статуса награждённых матерей женщинам, награждённым подвесками «Алтын алқа» и «Күміс алқа», и дифференциация им размера пособий; увеличение размеров государственных пособий отдельным категориям социально-уязвимых слоев населения.

Третья новелла – трансформация системы социального обслуживания, главная цель которой – повышение доступности специальных социальных услуг (далее – ССУ) для лиц с инвалидностью (ЛСИ).

«Предусматривается вовлечение членов семей в оказание услуг лицу, имеющему инвалидность. Родственники ЛСИ будут оформляться в качестве индивидуальных помощников с соответствующей оплатой труда и социальными отчислениями. Ещё одно изменение – пересмотр стандартов ССУ и введение подушевого норматива. Для услуг будут отдельные нормативы, а для компенсаторных технических средств – предельные цены. Эти изменения, с одной стороны, приведут к дальнейшей монетизации некоторых видов техсредств или товаров, с другой стороны, широкое вовлечение частного сектора позволит обеспечить доступность ССУ, особенно в сельских населённых пунктах» Тамара Дуйсенова

Кроме того, предусматривается наделение новыми полномочиями комиссий по Порталу социальных услуг, что будет способствовать повышению качества технических средств и услуг реабилитации, предоставляемых ЛСИ.

Четвертая новелла предусматривает совершенствование систем социального страхования и пенсионного обеспечения.

В целях повышения уровня социальной защищенности граждан в Соцкодексе предусмотрено: участие в системе социального обеспечения государства, работодателей и работников; усиление взаимосвязи между стажем участия в системе и размерами социальных выплат; поэтапное увеличение пенсионных и социальных выплат работникам, своевременно перечисляющим социальные взносы.

Говоря об изменениях в системе пенсионного обеспечения, предусмотренных в Соцкодексе, Тамара Дуйсенова сообщила, что для действующих пенсионеров в ближайшие 5 лет будет увеличена базовая пенсия. Также размер максимального дохода, используемого для расчета размера трудовой пенсии, увеличивается с 46 до 55 месячных расчетных показателей или до 70% от средней заработной платы. Для будущих пенсионеров, формирующих пенсию за счёт собственных накоплений, с 1 января 2024 года будут введены дополнительные пенсионные взносы работодателей. Также расширены права по управлению их пенсионными активами.

Пятая новелла – новые подходы к сфере обеспечения занятости населения, которые предусматривают: либерализацию рынка труда, т.е. признание всех форм гибкой занятости, включая платформенную занятость; снижение барьеров на рынке труда; формирование цифровых центров занятости.

В завершение своего выступления Тамара Дуйсенова отметила, что большая часть новелл, предусмотренных Социальным кодексом, принята в рамках законов, подготовленных во исполнение поручений Главы государства, и реализуется с 1 января текущего года.

С 1 июля т.г. года предусмотрено увеличение на 14,5% ряда государственных пособий для отдельных категорий граждан и повышение до 7,4 МРП размера пособия многодетным матерям, награждённым подвесками «Алтын алқа» или получившим ранее звание «Мать-героиня», награждённым орденами «Материнская слава» I и II степени.