Как избежать мошенничества при поиске работы?

С развитием технологий кибермошенничество становится все более распространенным явлением для соискателей работы. Хотя в интернете можно найти отличную работу, но именно там можно потерять многое в процессе поиска.

Распознавать и избегать кибермошенничества – важный навык для соискателей работы в современном цифровом мире.

В этой статье мы поговорим о различных видах кибермошенничества и шагах, которые соискатели могут предпринять для защиты себя и своей личной информации во время поиска работы.

Каким бывает кибермошенничество?

Кибермошенничество, как правило, связано с той или иной формой кражи личных данных. Соискатели работы могут стать жертвами кибермошенничества различными способами, в том числе:

• фишинговые аферы, пытающиеся получить от вас личную информацию, вредоносные программы, устанавливаемые на ваш компьютер без вашего ведома, взломанные учётные записи, используемые для рассылки спама, – фальшивые вакансии, которые пытаются обманом заставить вас предоставить личную информацию;
• выдача себя за работодателя или рекрутера;
• мошеннические предложения о работе или объявления о вакансиях, требующие оплаты;
• мошеннические веб-сайты, выглядящие как настоящие;
• мошенничество по электронной почте, когда кто-то отправляет вам фишинговое сообщение.

Как защититься от преступников?

Соискатели работы всегда должны проявлять особую осторожность при обмене информацией в интернете, связанной с поиском работы.

Вот некоторые способы защиты от кибермошенничества:

• будьте осторожны со ссылками в объявлениях о работе, проверяйте официальный и сайт работодателя или агентства, на который ведёт ссылка;
• найдите сайт по запросу в поисковой системе, если сомневаетесь в объявлении;
• будьте осторожны при передаче личной информации, так же, как и с запросами о предоставлении информации о банковском счёте. Из нашего опыта: ещё никогда при поиске работы не нужно было за что-то платить;
• если от вас требуют денег за подачу анкеты или доп. информацию – скорее всего, это мошенники;
• будьте осторожны при общении по электронной почте и использовании социальных сетей для поиска работы – проверяйте ссылки, проверяйте мобильные номера и имена людей, выходящих на вас, через поисковые системы, и если эти люди не связаны с компанией, попросите у них рабочий телефон (стационарный), чтобы перезвонить. Если этот номер не связан с компанией, коммуницировать с ними дальше не стоит.

Красные флажки кибермошенничества

Кибермошенничество может быть трудно распознать, поскольку мошенники часто используют сайты или электронные письма, выглядящие как настоящие. Вот «красные флажки», на которые следует обратить внимание при поиске работы в интернете:

• объявление о вакансии выглядит слишком хорошо, чтобы быть правдой;
• описание вакансии не соответствует названию должности;
• в описании вакансии используется много непонятного вам технического языка;
• веб-сайт нечеткий или с неправильной грамматикой;
• рекрутер просит вас заплатить за проверку биографии, диплома или иных данных (кредитная история, рекомендации);
• работодатель просит оплатить страховку, униформу, визу, иные затраты работодателя.

Если вы стали жертвой кибермошенничества или подозреваете, что можете ей стать, вы можете сообщить об этом в Государственную техническую службу по номеру 1400.

Евгений ПИТОЛИН, директор практики кибербезопасности TerraLink