Мышление успешных людей: как нужно думать, чтобы достичь цели

Все мы к чему-то стремимся. Но некоторые приходят к намеченному результату быстро и с лёгкостью, пока другие тяжело работают, иногда так ничего и не получая. Дело в том, что и люди, которые таким образом мыслят в отношении всех своих целей, и их достижения всегда будут работать на тех, кто мыслит совершенно иначе.

В этой статье я объясню, почему так происходит и как этого избежать.

Многие склонны мыслить определённым образом, когда дело касается целей. Возьмём в качестве примера покупку машины. Обычно при постановке такой цели выстраивается ряд действий, которые нужно совершить. Накопить нужную сумму, изучить разные модели, провести тест-драйв и, наконец, оформить покупку. Такая модель мышления совсем не плоха, если мы говорим о приобретении автомобиля. Но есть один подвох.

Чрезмерное визуализирование

Существует распространённая идея: если хочешь чего-то, то должен сначала представить, как выглядит достигнутая цель. Это хороший подход, но он крайне неэффективен. Визуализировать свою цель и наполнить её эмоциями, конечно, тоже важно. Но только в том случае, если за визуализацией последуют действия. Иначе вся затея не будет иметь никакого смысла. Мысли материальны, но для того, чтобы превратить их в реальность, нужно прикладывать усилия.

Делать — недостаточно

Большинство людей, наоборот, концентрируется на действиях. Все зачастую стремятся делать хорошо и делать больше за меньшее количество времени. Что иногда бывает бессмысленно. Рассмотрим ситуацию на примере аккаунт-менеджера, чья настоящая цель — получить славу и признание. Как бы усердно он ни работал, приблизиться к задуманному будет трудно. Можно взять новые проекты, активнее коммуницировать с людьми и начать больше зарабатывать. Но, оставаясь аккаунт-менеджером, достичь цели будет просто невозможно. Движение происходит совсем не в том направлении, которое нужно.

Смена роли

При постановке цели необходимо задать себе один важный вопрос: «Какую роль нужно играть, чтобы этого достичь?» Поразмыслив над этим вопросом, аккаунт-менеджер придёт к выводу, что для исполнения мечты нужно попробовать себя в новой деятельности, а не прикладывать максимум усилий, оставаясь на том же месте.

Важно думать не о том, какие действия вы должны выполнить на пути к задуманному. А в первую очередь о том, каким человеком вы должны быть и какую роль выбрать. И сделать так, чтобы минимальные усилия приводили к результату. Наш герой, например, может начать вести блог или прийти на открытый микрофон.

Главная ошибка

Погружение в новую роль и её принятие начинается с изменения своей точки зрения. Обучение и развитие новых навыков — лучший способ перепрограммировать свои взгляды и начать действовать по-новому. Некоторые думают, что этот этап можно пропустить. И глубоко ошибаются. Ни у кого не получится окончательно свыкнуться с новым положением, не понимая принципов его работы.

Пример

Допустим, вы решили стать инвестором. Пройдите обучение, создайте нужные связи, ищите интересные проекты. Всё это — часть вашей новой роли. После целевых действий вы постепенно начнёте притягивать в проекты капитал, а значит, и зарабатывать. Весь процесс запускается именно с того момента, когда вы начинаете мыслить и действовать по-другому.

Вывод

За 12 лет работы я видел много разных бизнесов. И видел, как предприниматели выходят из роли простых руководителей, превращаясь во владельцев международных компаний. Всё это происходило именно благодаря изменению взглядов и постоянному совершенствованию. Большие результаты достигаются только через смену роли, а смена роли — через обучение.

Александр Высоцкий, основатель Visotsky Consulting