политика, экономика, компромат

    | 

Редакция

 | 



Японские компании продлевают крайний срок работы в дистанционном режиме


13.03.2020 00:00

Несколько ведущих компаний в Японии решили продолжать просить своих сотрудников выполнять работу из дома. Эти компании продлили крайние сроки работы в дистанционном режиме, так как пока не видно признаков сдерживания распространения коронавируса.

Около 8.000 сотрудников производителя косметики — компании Shiseido выполняют работу вне офиса на основе чрезвычайной меры. Первоначально планировалось завершить подобную практику в воскресенье. Однако компания Shiseido перенесла крайний срок на 31 марта.

Ведущая торговая компания Mitsubishi Corporation также продлила крайний срок с 15 числа до конца текущего месяца. Около 3.800 её служащих, находящихся в Японии, выполняют работу в дистанционном режиме.

Ещё одна ведущая торговая компания Sumitomo Corporation, а также Nissin Foods Holdings действуют аналогичным образом.

Источник


Tags

В стране

»

Отравление угарным газом произошло в поезде в Алматы


»

В Алматы открылся AlmaU AI Lab: университет запускает концепцию «Tolyq AI»


»

Международная конференция по правам человека и развитию пенитенциарной системы проходит в Астане


»

Более 8 тысячи кустов конопли уничтожили полицейские в Актюбинской области


»

Что думают семейчане об общественном транспорте: опрос Arnapress.kz


»

Наркотики в финиках пытались пронести в колонию в Павлодаре


»

Срезан плодородный слой с холма


»

Геополитические риски поддерживают рост нефтяных котировок


»

Борьбу с наркоторговлей усиливают в Казахстане


»

Массовая свадьба обернулась потасовкой из-за еды


»

В Казахстане отменили использование пенсионных на офтальмологические услуги


»

Возврат активов: в Туркестанской области открылась школа искусств


»

Архив Президента РК открыл двери для школьников


»

Пассажиры рейса Стамбул - Актобе оказались за тысячу километров от пункта назначения


»

В основе успеха – кооперация науки и производства



"kaspi-info.com" Copyright © 2012-2025

Редакция - [email protected]