Как выжить в условиях кризиса: более 9000 предпринимателей Центральной Азии прошли программы развития ЕБРР

Европейский банк реконструкции и развития уже с начала текущего года начал реагировать на кризис, связанный с пандемией COVID-19. В ускоренном режиме были адаптированы и расширены существующие инструменты и разработаны новые инициативы для борьбы с непосредственной угрозой, исходящей от вируса.

По словам г-жи Нади Петковой, Руководителя Группы Финансирования и Развития МСБ, банк планирует посвятить всю деятельность в 2020/2021 гг. оказанию помощи 38 развивающимся экономикам, в которые он инвестирует для того, чтобы бороться с экономическими последствиями пандемии.

«Не секрет, что во время любого кризиса больше всего страдает малый и средний бизнес, потому что они имеют меньше всего доступа к финансированию. Мы все видим, что банки дают меньше всего кредитов или льгот малому бизнесу. Конечно, правительства многих стран оказывают меры поддержки бизнесу, но не всегда в полной и достаточной мере, чтобы предугадать следующую волну кризиса. И поэтому роль ЕБРР и других финансовых институтов как раз заключается в том, чтобы помочь предпринимателям не только со стороны финансов, но и со стороны консультаций, доступа к знаниям и повышения навыков. Такие программы позволили обучить более 9000 предпринимателей в странах Центральной Азии», – отметила она.

Согласно исследованиям, проведенным ЕБРР, были выделены следующие общие проблемы малого и среднего бизнеса, вызванные в связи с пандемией:

• Падение выручки из-за снижения спроса на заказы;
• Кадровые вопросы: предприниматели вынуждены вводить сокращенный рабочий день, вести переговоры с работниками о снижении заработной платы и неоплачиваемых отпусках, что часто приводит к судебным спорам;
• Финансовые проблемы (трудности с оплатой услуг поставщиков, заработной платы сотрудников, бизнес-кредитов).

Кроме того, малый и средний бизнес Центральной Азии сталкивается с такими специфическими для региона угрозами, как:

• Недостаточный уровень мер государственной поддержки и стимулов;
• Серьёзные перебои в цепочках поставок и задержки с поставками из-за рубежа;
• Непропорциональное воздействие на возглавляемый женщинами бизнес, поскольку женщины, скорее всего, возьмут на себя дополнительные обязанности, связанные с уходом за пожилыми людьми и детьми, а также домашним обучением;
• Существенно ограниченный доступ к финансированию.

Тем не менее, малый и средний бизнес является адаптивным, поэтому большинство респондентов сообщили, что в последние месяцы изменения коснулись различных аспектов их бизнеса. Доля ИКТ-проектов возросла и достигла почти 25% от общего портфеля консультационных услуг Программы поддержки МСБ в Центральной Азии в 2020 году, что ясно свидетельствует о том, что бизнес движется в направлении цифровизации.

Странам необходимо подготовиться к пост-вирусной эре и защитить все, чего они достигли в построении устойчивой, справедливой и открытой рыночной экономики. В этой связи очень важно, что несмотря на кризис и карантинные меры, ЕБРР удалось перевести большую часть мероприятий, а также часть консультационных проектов в онлайн-формат.

Один из таких значимых проектов, реализованных при поддержке Правительства Республики Казахстан – серия Антикризисных вебинаров «ReStart» для предпринимателей.

Ключевая задача проекта – ежемесячно делиться с предпринимателями опытом и знаниями ведущих специалистов в разных областях управления бизнесом. Участие в проекте бесплатное. Приглашенными спикерами выступали как известные казахстанские бизнес тренеры, так и собственники бизнеса.

С момента запуска проекта более 1000 казахстанских предпринимателей смогли повысить свои знания в различных аспектах ведения бизнеса, начиная от автоматизации бизнес-процессов, заканчивая стратегией управления компанией. Более 30 спикеров – действующих предпринимателей, ведущих бизнес-тренеров, экспертов из разных областей управления бизнесом на протяжении семи месяцев делились самыми ценными знаниями и личным опытом. Приглашенными спикерами антикризисных вебинаров в разное время выступали Инна Апенко, основатель бренда детской одежды Mimioriki; Тахмина Кодири, директор по управлению персоналом Beeline Казахстан; Ерлан Ашим, владелец и руководитель бренда молочной продукции «Natige»; Лаура Галиева, глава туроператора Kazunion; Андрей Судаков, управляющий партнёр «2ГИС.Нур-Султан»; Марат Баккулов, учредитель ТОО «Алматинского Вентиляторного Завода» и другие.