В АДГС обсуждены вопросы реализации мер по модернизации государственной службы

Сегодня под руководством председателя Агентства по делам государственной службы Дархана Жазыкбаева состоялось совещание по вопросам изменений и дополнений, внесенных в законодательство в сфере государственной службы с участием руководителей аппаратов центральных государственных органов и местных исполнительных органов посредством видеоконференцсвязи, передает DKNews.kz.

«Основная цель модернизации государственной службы – формированиесервисной модели государственного аппарата, недопускающей проявления бюрократизма, ориентированной на честное, справедливое, добросовестное служение народу. Как отметил Глава государства, необходимо следовать формуле «не человек для государства, а государство для человека». Это ключевая позиция в модернизации государственного управления» Дархан Жазыкбаев

Глава АДГС подчеркнул необходимость более глубокого понимания того, что модернизация государственной службы – это важный шаг к реальным переменам.

Отмечена важная роль руководителей аппаратов госорганов в качественном осуществлении мер направленных на модернизацию госслужбы и привлечении профессиональных кадров из частного сектора.

В рамках становления полноценным стратегическим HR-институтом Агентство станетHR-партнёром для государственных органов. В данном направлении будет проведена работа по трансформации кадровых служб и реинжинирингу HR институтов.

«Человеческий ресурс – это потенциал людей, который можно использовать для повышения производительности, эффективности труда. HR менеджер – это не только руководитель коллектива, но и специалист, эффективно направляющий людей на повышение производительности труда. Человек, который мотивирует, ценит и ищет нужных специалистов. В этой связи, государственные служащие, занимающие руководящие должности в государственном аппарате, в дальнейшем должны стать HR менеджерами» Дархан Жазыкбаев

В ходе совещания были озвучены изменения, внесенные в Закон о государственной службепонятие «контрактные служащие», ротационные выплаты, наделеление Агентства полномочиемпо регулированию дистанционной и гибкого графика работы на госслужбе, количества руководителей и исполнителей в государственных органах, осуществлениюконтроля за соблюдением графика работы в государственных органах и др.

Также с 1 апреля вводится в действие норма по рассмотрению административных дел Агентством за нарушение режима работы в государственных органах.