В Агентстве по защите и развитию конкуренции внедрены принципы корпоративного управления

Антимонопольные ведомства во всех развитых странах давно и успешно работают по принципу корпоративного управления, которые способствует повышению прозрачности и эффективности деятельности компаний. Необходимость развития корпоративного управления назрела и в казахстанском государственном органе, передает Деловой Казахстан.

С ноября текущего года в Агентстве по защите и развитию конкуренции внедрены элементы корпоративного управления. Теперь краткосрочные и долгосрочные цели и задачи Агентства, а также принятие решений по наиболее ключевым и существенным вопросам, к примеру сделки по слиянию и поглощению, открытию антимонопольных расследований и т.д., будут обсуждаться и определяться коллегиально.

«Мы стремимся к качественному управлению, за решениями каждого нашего сотрудника стоят целые отрасли, предприятия и главное люди и это колоссальная ответственность. Все планируемые и внедряемые преобразования поспособствуют повышению эффективности и прозрачности деятельности АЗРК, а также позволят исключить коррупционные риски» Марат Омаров, глава антимонопольного Агентства

Кроме того, для последующего внедрения корпоративных процессов в ведомстве, между АЗРК и Ассоциацией «Qazaq Independent Directors» подписан меморандум о сотрудничестве. Стороны договорились об установлении партнёрских отношений и развитии долгосрочного сотрудничества, направленного на реализацию совместных проектов в сфере корпоративного управления.

В будущем в АЗРК планируется создание Наблюдательного Совета, в состав которого войдут независимые эксперты и судьи. Его основной функцией будет предоставление рекомендаций Правлению в рамках деятельности Агентства.